Not in Employment, Education, or Training
没在工作没在上学没在受训的三无状态
NEET本来就是群自信心低落的人，而不是没有特别专长。
neet本来就是指不积极升学、工作或找工作的人，简单来说就是没兴趣成为对社会有益的人，或是有什么梦想或目标。这和有没有能力没有任何关系。
如果NEET自己能用正向的态度面对自己，而不是负面逃避，那么脱离NEET状态的机会就比较大。
一般人有比较大的生活动能，可以改变自己，可以帮助他人，而NEET的动能是很低的，所以才会足不出户。
把(养活自己的)烦恼丢给别人/忽略了NEET没收入要怎么养活自己的问题/一般人怕失去金钱收入....是因为没人养啊！
NEET特性可分为四类：
1、眼高手低型
对于自己的现实工作有着超出能力的待遇要求，导致好的工作找不到，差的工作又不愿意做。
2、丧失自信型
因工作经验失败，对往后就业心存挫折，信心遭受打击，不敢再面对就业。
3、自闭型
从小与社会接触环境自然隔阂造成。
4、家庭溺爱型
从小受到家人的期待，升学只为了满足家人的期待，拥有学历却不就业，有自己的想法，追求自由。
NEET衍生的社会问题：
尼特族依附家人而不就业，除了本身没有自行谋生能力外，也造成家人的负担；而家人的生活供应，并不能长久养到生命结束那天，会加速家庭经济的危机。不就业的人口增加，相对的社会上要救济的人数也会增加，整个社会经济曲线亦会呈现向下的趋势。家庭气氛也会连带受影响，成天不做事的尼特族赖在家中，家人会担心自己儿女的未来，除非是有钱人，有足够的经济能力养活下一代；不然，多数家庭会产生争吵，家庭不美满，人的心理也会有改变
即使社会经济在向好的方面发展，年轻人的就业问题依然得不到有效改善，原因有二：其一，企业面临激烈地竞争，更喜欢录用具有丰富经验和实际战斗力的人而不是刚刚毕业的大学生；其二，年轻人自身也存在着“不想被企业束缚，做自己喜欢的事”这样的意识转变。
由调查回答中可看出，现在不做求职活动(找职业)的NEET之中，约有四成在学校毕业或中辍后，连一次〝找职业〞的活动也没做过。他们为什么不想办法〝找职业(找头路)〞呢？其答案在——
四成以上的人理由为「没有自信可好好处理在公司生活之人际关系」，这可以说是NEET不想找工作的根本原因。
曾经做过求职活动而如今放弃〝求职活动〞的NEET——其中令人感到震撼的是有四成多的人之理由是「说不出所以然」，在缺乏明确的原因下继续他〝不工作〞的状况。
14岁的挑战带来良好结果，很多国中生都肯定这项「职场体验」。对于待人接物、未来职业的期许都有正面的反映与回馈。结果是学生能够「相信自己，建立自信心」，这对减少NEET形成应有帮助。
在多愁善感的14岁的时期，给这些孩子们体验〝如何与社会相处〞乃是目前唯一能想到的NEET预防措施。
阅读列表：
要生存下去 不可有NEET族的存在
穷忙族：以日本为参照物
尼特族-维基百科
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